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其后均为东部沿海城市

2021-01-02 02:18

2014年夏季,全国人才供需竞争指数为35.2,即从全国情况来看,平均一个职位收到35.2份简历。日前,智联招聘对夏季(第二季度)求职期中国劳动力市场白领供求进行分析后发布相关报告,报告显示,今年夏季上海平均月薪最高达5479元,省城合肥则以3580元居全国第16位。从各行业对人才的需求量来看,房地产/建筑/建材/工程行业的需求量最大。

合肥平均月薪3580元,位居全国第16位。在此前的春季相关报告中,合肥平均月薪为4698元,但只居全国第20位。智联招聘专家认为,随着“金三银四”跳槽高峰期过去,企业对人才的需求也不如春季急迫,夏季平均薪酬相对春季已回归理性。比如春季同样居全国之首的上海,平均月薪就高达7214元。

有最热的,就有最冷的。最冷门的三大职业依次为:保健/美容/美发/健身、社区/居民/家政服务、医疗/医院/护理,竞争指数分别为6.3,8.3,10.6。这三个职业有一个共同点:需要从业者具备相关的专业技能且需求量较大。尤其是医院/医疗/护理这一职业,不但需要专业技能,且劳动强度大,收入相对较低,长期处于供小于求状态。

从2014年夏季各城市的薪酬水平来看,上海以5479元高居榜首,略领先于第二位的北京(5343元),深圳以4776元居第三位。其后均为东部沿海城市,如杭州、宁波、苏州等。石家庄、太原、郑州位居榜单末位。

求职者也依然青睐房地产,报告显示,房地产/建筑/建材/工程为求职者投递量最高的行业,紧随其后的行业则是互联网/电子商务、基金/证券/期货/投资。求职者简历投递量反映了行业在求职者心目中受欢迎的程度。尽管目前房地产行业已有下滑迹象,但求职者依然对其发展保持较高信心;it/互联网行业近年来发展前景良好,也刺激着求职者向该行业的转移。

从职业竞争看,今年夏季竞争最激烈的职业是财务/审计/税务、人力资源、交通运输服务,这三个职业的竞争指数分别为97.1,79.7,76.5。尤其是财务/审计/税务,平均近100人竞争一个岗位。专家分析认为,财务/审计/税务岗位的人员需求量较小,同时人员流动性较小,造成职位数量有限;同时人才市场又供应大量的专业人才,而他们一般倾向于从事专业对口岗位,从而导致该岗位的竞争十分激烈。

从各行业对人才的需求量来看,房地产/建筑/建材/工程行业的需求量最大,其次是互联网/电子商务行业,再次是基金/证券/期货/投资业。虽然今年二季度房地产行业招聘需求同比下滑严重,但“瘦死的骆驼比马大”,房地产行业对人才的绝对需求量依然最大。